ამ ტექსტს თუ კითხულობ ე.ი. უკვე მიიღე გამოწვევა და დაიწყე სვლა ლიდერობის მწვერვალისკენ. ლიდერის თვისებები თუ გაქვს არ გაჩერდები, არ დანებდები და შეეცდები ჩაწვდე არსს. მაშ ასე დავიწყოთ:

ადამიანები არსებობენ მხოლოდ ორი ტიპის. სპეციალისტები და გენერალისტები ანუ მმართველი ლიდერები. სწორედ მმართველი ლიდერები ასაქმებენ სპეციალისტებს. მმართველი ლიდერების რაოდენობა ნებისმიერ საზოგადოებაში არის იშვიათი, ეს არის განსაკუთებული ნიჭი და უამრავი სხვა აუცილებელი თვისება და უნარი რაც უნდა ჰქონდეს ლიდერს.
ინსტიტუტს აქვს "მართვის ხელოვნების" ინტენსიური კურსი, როგორც ინდივიდუალური ასევე ჯგუფური და ამ კურსის საბოლოო მიზანია რომ კურსდამთავრებული რეალურად თავად გახდეს დამსაქმებელი მისთვის სასურველ სფეროში. რაც ურთულესი ამოცანა და პასუხისმგებლობაა, ამიტომ ამ კურსზე მოსახვედრად აბიტურიენტი უნდა კმაყოფილებდეს რამდენიმე პირობას: 

1. უმაღლესი განათლება.
2. მინიმუმ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება კერძო სტრუქტურაში და რეკომენდაცია სამუშაო ადგილიდან.
3. ინსტიტუტის ლიდერობის ტესტ-ტრენინგის კურსის პირველი ხარისხის სერტიფიკატი.

ამიტომ ამჯერად საუბარია "პროცესების მართვის ლიდერობის ტესტ-ტრენინგზე"
ლიდერობის ტესტ-ტრენინგი არის 8 საათიანი საავტორო კურსი, რომელიც ავლენს მმართველების და სპეციალისტების ლიდერობას. ლიდერები ვლინდებიან მხოლოდ გუნდური მუშაობის დროს, ანუ ამ კურსზე მიიღებთ გუნდური მუშაობის უნარებს, გაიგებთ გუნდის მუშაობის პრინციპებს და დაინახავთ საკუთარ ადგილს გუნდში. ეს გამოცდილება გამოგადგებათ ყველგან სადაც კი მოგიწევთ მუშაობა შემდგომში.
კურსდამთავრებულებზე გაიცემა ორის ტიპის სერთიფიკატი, გამორჩეული მმართველი ლიდერობის ნიჭის მქონე აბიტურიენტები მიიღებენ პირველი ხარისხის სერტიფიკატს და ექნებათ სწავლის გაგრძელების უფლება "მართვის ხელოვნების" კურსზე.

ტრენინგ-კურსებზე ასაკი შეზღუდული არ არის. ყალიბდება ასაკობრივი ჯგუფები არაუმეტეს 10-12 ადამიანი.

მაგალითად: თუ ხართ სტუდენტი და კურსზე მიიღებთ პირველი ხარისხის სერთიფიკატი, ინსტიტუტის "მართვის ხელოვნების" კურსზე სწავლის გაგრძელებას შეძლებთ როდესაც დაამთავრეთ უმაღლეს განათლებას და შეიძენთ სამუშაო გამოცდილებას.
ტესტ-ტრენინგ კურსის ფასი 100 ლარი.
დაგვიკავშირდით.

ლიდერობის თვისებების გამოვლენა შეგიძლიათ ახლავე. იქნება უკვე გაქვთ რამე მიზანი და იდეა დასახული, რომლის რეალიზებასაც გუნდი სჭირდება? იყავით ლიდერი, შეკრიბეთ 10-12 კაციანი გუნდი, სტაფი და ყველა ერთად მოდით სასწავლებლად. გუნდი "ერთ ენაზე" უნდა საუბრობდეს.
გახსოვდეთ ლიდერი არ ელოდება მოვლენებს, ის თავად ქმნის მოვლენებს. ყოველთვის არის წინ და ყოველთვის მოქმედებს.
გისურვებთ წარმატებებს.